![杭州獵頭公司-[尚賢達(dá)]-](/upload/config/9a96c474-f59c-4060-9793-eb31b635ab47.jpg)
項目背景
江蘇某化學(xué)公司是一家專注于綠色化工及新材料研發(fā)、生產(chǎn)的高科技企業(yè)，近年來致力于推動生物基化學(xué)品項目的發(fā)展，以順應(yīng)全球環(huán)保與可持續(xù)發(fā)展趨勢。為加速生物基項目的市場推廣及銷售業(yè)績提升，公司急需一位具有專業(yè)背景與市場經(jīng)驗的營銷總監(jiān)，負(fù)責(zé)制定戰(zhàn)略營銷方案并帶領(lǐng)團(tuán)隊開拓市場。
客戶對該崗位的要求包括：
- 行業(yè)經(jīng)驗： 精通生物基化學(xué)品領(lǐng)域，熟悉國內(nèi)外行業(yè)趨勢；
- 市場能力： 具備豐富的市場開拓經(jīng)驗和客戶資源，能夠迅速提升項目品牌影響力和銷售額；
- 綜合素質(zhì)： 優(yōu)秀的團(tuán)隊管理能力、戰(zhàn)略規(guī)劃能力及跨部門協(xié)調(diào)能力。
項目挑戰(zhàn)
1. 專業(yè)領(lǐng)域特殊化： 生物基化學(xué)品作為新興領(lǐng)域，對候選人的專業(yè)知識及行業(yè)背景有極高要求，適合的人才較為稀缺。
2. 時間緊迫： 客戶要求在18個工作日內(nèi)完成招聘，確保新任營銷總監(jiān)盡快投入市場推廣工作。
3. 薪酬吸引力平衡： 雖然年薪65萬在行業(yè)中具有一定吸引力，但需要確保薪酬設(shè)計能匹配候選人的期望和市場行情。
獵頭服務(wù)過程
1. 深入調(diào)研與需求分析：
尚賢達(dá)獵頭團(tuán)隊第一時間與客戶高層進(jìn)行溝通，深入了解企業(yè)發(fā)展目標(biāo)、生物基項目的戰(zhàn)略定位及具體的崗位需求，明確候選人畫像：
o 行業(yè)內(nèi)具有成功案例的資深營銷人才；
o 擁有生物基化學(xué)品或綠色化工領(lǐng)域的客戶資源和市場拓展經(jīng)驗；
o 熟悉國際市場的優(yōu)秀候選人優(yōu)先考慮。
2. 多渠道精準(zhǔn)尋訪：
o 借助尚賢達(dá)獵頭公司強(qiáng)大的數(shù)據(jù)庫資源，篩選曾任職于國內(nèi)外化工巨頭及生物基新材料企業(yè)的候選人；
o 在行業(yè)展會、專業(yè)論壇等渠道定向挖掘目標(biāo)候選人；
o 聯(lián)絡(luò)行業(yè)專家推薦高潛力人才，擴(kuò)展尋訪渠道。
3. 評估與推薦：
o 對篩選出的候選人進(jìn)行專業(yè)面試與深度背景調(diào)查，重點考察其市場開拓能力、戰(zhàn)略規(guī)劃能力以及行業(yè)資源；
o 經(jīng)過嚴(yán)格篩選，向客戶推薦了3位高質(zhì)量候選人；
o 為客戶制定定制化的面試方案，確保選擇過程高效而精準(zhǔn)。
4. 薪資談判與后續(xù)支持：
o 通過溝通協(xié)調(diào)，最終以年薪65萬元達(dá)成一致；
o 協(xié)助候選人完成入職準(zhǔn)備，并持續(xù)跟進(jìn)其適應(yīng)情況，幫助候選人和企業(yè)實現(xiàn)高效對接。
項目成果
1. 招聘結(jié)果： 尚賢達(dá)獵頭公司在18個工作日內(nèi)成功完成任務(wù)，推薦的候選人專業(yè)能力出色，與客戶的項目需求高度匹配，順利上任。
2. 客戶反饋： 客戶對推薦的候選人及服務(wù)過程表示高度滿意，并對候選人的行業(yè)資源及戰(zhàn)略能力充滿期待。
3. 項目成效： 候選人上任后，迅速制定并實施生物基項目的市場推廣戰(zhàn)略，成功推動公司在目標(biāo)市場的品牌認(rèn)知度提升，并初步達(dá)成了重要的合作協(xié)議。
案例啟示
1. 專注行業(yè)人才： 在專業(yè)領(lǐng)域深耕的獵頭公司，能夠憑借對行業(yè)的深入理解和資源積累，高效滿足客戶需求。
2. 高效項目管理： 短時間內(nèi)精準(zhǔn)識別和匹配優(yōu)質(zhì)候選人，離不開嚴(yán)謹(jǐn)?shù)牧鞒坦芾砗唾Y源整合能力。
3. 全流程服務(wù)價值： 從需求溝通到候選人入職后的支持，提供全方位的獵頭服務(wù)，有助于提升客戶的招聘體驗和滿意度。
尚賢達(dá)獵頭公司將始終以客戶需求為導(dǎo)向，憑借豐富的資源和專業(yè)的服務(wù)，為客戶提供高端人才解決方案，助力企業(yè)實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展！
