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崗位職責：
 
1.      對營銷團隊提供支持，為銷售經(jīng)理提供技能知識及實際操作支持；
 
2.      協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部資源，對營銷戰(zhàn)略有計劃的執(zhí)行，并進行監(jiān)督和控制；
 
3.      注重人才培訓計劃，并促使每個季度的業(yè)績達成；
 
4.      負責銷售團隊建設(shè)、市場開拓、維護和管理，規(guī)范銷售流程，完成銷售目標；
 
5.      保持與客戶的良好溝通，維護客戶及渠道關(guān)系；
 
6.      落實銷售政策、執(zhí)行銷售合同管理工作。
 
 
 
任職要求：
 
1.      該職位屬于銷售高級管理崗，負有團隊組建和管理職責，除業(yè)績提成外，享受管理提成；
 
2.      大專及以上學歷，至少3年以上銷售經(jīng)驗，年齡不要超過35周歲；
 
3.      員工福利（卡券類、消費卡類、禮品類、健康類）、辦公用品、咨詢、團銷等行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者；
 
4.      具有團隊組建的能力和大客戶管理的工作經(jīng)驗；
 
5.      具備良好的商業(yè)策劃、談判能力和語言表達能力，具有較高的職業(yè)素養(yǎng)和責任心；
 
6.      社交能力強，熟悉大客戶營銷程序和技巧，具有豐富的市場資源；
 
7.      強大的自我驅(qū)動力、良好的團隊合作精神，抗壓能力強。