
成功案例
為某國(guó)際貿(mào)易公司成功招聘到運(yùn)營(yíng)總監(jiān)
- 獵頭職位:運(yùn)營(yíng)總監(jiān)
- 職位年薪:60萬(wàn)
- 推薦客戶:某國(guó)際貿(mào)易公司
- 推薦人數(shù):1人
- 尋獵周期:16個(gè)工作日
- 工作地點(diǎn):杭州
- 學(xué)歷要求:本科及以上
- 工作經(jīng)驗(yàn):5年以上
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司的品牌傳播推廣工作,公關(guān)關(guān)系的建立和運(yùn)行,提升公司產(chǎn)品品牌的影響力和美譽(yù)度;
2、負(fù)責(zé)面對(duì)加盟商的線下活動(dòng)的策劃、組織、推動(dòng)和效果分析,并通過(guò)不斷優(yōu)化,持續(xù)提升效果;
3、策劃品牌線下活動(dòng)方案,制定詳細(xì)的實(shí)施辦法,協(xié)調(diào)各方資源,確保面向用戶和行業(yè)有效傳播;
4.及時(shí)掌握、分析目標(biāo)市場(chǎng)動(dòng)態(tài),根據(jù)市場(chǎng)動(dòng)向、特點(diǎn)和發(fā)展趨勢(shì)的變化,擬訂(修訂)各項(xiàng)營(yíng)銷策劃和策略方案;
5、建立品牌的核心價(jià)值及定位,并使之適應(yīng)公司的文化及發(fā)展需要
6、制訂和執(zhí)行所轄區(qū)域銷售計(jì)劃,完成公司既定銷售目標(biāo),還需要負(fù)責(zé)部門(mén)的日常管理工作,確保部門(mén)系統(tǒng)的有序運(yùn)行
7、依據(jù)年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo),組織制定全年具體的商品企劃、銷售計(jì)劃、渠道市場(chǎng)活動(dòng)、銷售政策、產(chǎn)品推廣、渠道開(kāi)發(fā)方案等營(yíng)銷規(guī)劃和策略,完成公司下達(dá)的經(jīng)營(yíng)指標(biāo)
任職要求
1、大專以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè);
2、2年以上葡萄酒行業(yè)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、2年以上品牌加盟管理經(jīng)驗(yàn)
4、極強(qiáng)的創(chuàng)新思維、管理能力、計(jì)劃能力;
5、優(yōu)秀的溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,可承受較大工作壓力。
1、負(fù)責(zé)公司的品牌傳播推廣工作,公關(guān)關(guān)系的建立和運(yùn)行,提升公司產(chǎn)品品牌的影響力和美譽(yù)度;
2、負(fù)責(zé)面對(duì)加盟商的線下活動(dòng)的策劃、組織、推動(dòng)和效果分析,并通過(guò)不斷優(yōu)化,持續(xù)提升效果;
3、策劃品牌線下活動(dòng)方案,制定詳細(xì)的實(shí)施辦法,協(xié)調(diào)各方資源,確保面向用戶和行業(yè)有效傳播;
4.及時(shí)掌握、分析目標(biāo)市場(chǎng)動(dòng)態(tài),根據(jù)市場(chǎng)動(dòng)向、特點(diǎn)和發(fā)展趨勢(shì)的變化,擬訂(修訂)各項(xiàng)營(yíng)銷策劃和策略方案;
5、建立品牌的核心價(jià)值及定位,并使之適應(yīng)公司的文化及發(fā)展需要
6、制訂和執(zhí)行所轄區(qū)域銷售計(jì)劃,完成公司既定銷售目標(biāo),還需要負(fù)責(zé)部門(mén)的日常管理工作,確保部門(mén)系統(tǒng)的有序運(yùn)行
7、依據(jù)年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo),組織制定全年具體的商品企劃、銷售計(jì)劃、渠道市場(chǎng)活動(dòng)、銷售政策、產(chǎn)品推廣、渠道開(kāi)發(fā)方案等營(yíng)銷規(guī)劃和策略,完成公司下達(dá)的經(jīng)營(yíng)指標(biāo)
任職要求
1、大專以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè);
2、2年以上葡萄酒行業(yè)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、2年以上品牌加盟管理經(jīng)驗(yàn)
4、極強(qiáng)的創(chuàng)新思維、管理能力、計(jì)劃能力;
5、優(yōu)秀的溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,可承受較大工作壓力。