
成功案例
為某醫(yī)藥公司成功招聘到銷售總監(jiān)
- 獵頭職位:銷售總監(jiān)
- 職位年薪:60萬
- 推薦客戶:某醫(yī)藥公司
- 推薦人數(shù):1人
- 尋獵周期:10個工作日
- 工作地點(diǎn):杭州
- 學(xué)歷要求:本科及以上
- 工作經(jīng)驗(yàn):10年以上
職位描述:
1、 負(fù)責(zé)執(zhí)行公司營銷策略并制定所轄區(qū)域的市場開拓和發(fā)展計(jì)劃;
2、 組建并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司下達(dá)的銷售指標(biāo),建立與維護(hù)該區(qū)域內(nèi)的專業(yè)推廣及銷售渠道,完成各項(xiàng)工作目標(biāo);
3、 策劃監(jiān)督各辦事處市場活動的執(zhí)行;
4、 建立與專業(yè)機(jī)構(gòu)(如醫(yī)院)的合作關(guān)系,樹立良好的公司與產(chǎn)品形象并負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)匦驴蛻糸_發(fā)、維護(hù)與管理;
5、 負(fù)責(zé)監(jiān)督事業(yè)部各項(xiàng)管理制度的落實(shí)和督促;
6、 負(fù)責(zé)事業(yè)部各種費(fèi)用預(yù)算并有效地監(jiān)控區(qū)域內(nèi)的人、財(cái)、物的使用情況;
7、 根據(jù)公司銷售計(jì)劃制定并實(shí)施銷售區(qū)域內(nèi)人員的招聘、培訓(xùn)及日常管理、考核工作。
任職條件
1、 醫(yī)藥、營銷類相關(guān)專業(yè)畢業(yè),本科以上學(xué)歷;
2、 8年以上藥品臨床銷售管理工作經(jīng)驗(yàn),有本區(qū)域工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
3、 具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系,業(yè)績優(yōu)秀;
4、 具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)觀念,良好的溝通表達(dá)能力、演說能力、親和能力,能有效地管理和激勵下屬,能承受銷售的工作壓力;
5、 優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)和控制能力,擅于發(fā)現(xiàn)和解決問題,勇于克服困難,有效地進(jìn)行計(jì)劃和執(zhí)行,良好的工作責(zé)任心和敬業(yè)精神。
1、 負(fù)責(zé)執(zhí)行公司營銷策略并制定所轄區(qū)域的市場開拓和發(fā)展計(jì)劃;
2、 組建并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司下達(dá)的銷售指標(biāo),建立與維護(hù)該區(qū)域內(nèi)的專業(yè)推廣及銷售渠道,完成各項(xiàng)工作目標(biāo);
3、 策劃監(jiān)督各辦事處市場活動的執(zhí)行;
4、 建立與專業(yè)機(jī)構(gòu)(如醫(yī)院)的合作關(guān)系,樹立良好的公司與產(chǎn)品形象并負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)匦驴蛻糸_發(fā)、維護(hù)與管理;
5、 負(fù)責(zé)監(jiān)督事業(yè)部各項(xiàng)管理制度的落實(shí)和督促;
6、 負(fù)責(zé)事業(yè)部各種費(fèi)用預(yù)算并有效地監(jiān)控區(qū)域內(nèi)的人、財(cái)、物的使用情況;
7、 根據(jù)公司銷售計(jì)劃制定并實(shí)施銷售區(qū)域內(nèi)人員的招聘、培訓(xùn)及日常管理、考核工作。
任職條件
1、 醫(yī)藥、營銷類相關(guān)專業(yè)畢業(yè),本科以上學(xué)歷;
2、 8年以上藥品臨床銷售管理工作經(jīng)驗(yàn),有本區(qū)域工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
3、 具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系,業(yè)績優(yōu)秀;
4、 具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)觀念,良好的溝通表達(dá)能力、演說能力、親和能力,能有效地管理和激勵下屬,能承受銷售的工作壓力;
5、 優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)和控制能力,擅于發(fā)現(xiàn)和解決問題,勇于克服困難,有效地進(jìn)行計(jì)劃和執(zhí)行,良好的工作責(zé)任心和敬業(yè)精神。